7 návyků skutečně efektivních lidí
Zásady osobního rozvoje, které změní váš život.
Profil knihy je v inom jazyku
Všetky obaly
O čom je kniha 7 návyků skutečně efektivních lidí?
Nový překlad aktualizovaného vydání nejúspěšnější knihy renomovaného autora „motivační“ literatury, lídra a experta na rodinnou problematiku a vedení lidí Stephena R. Coveyho 7 návyků skutečně efektivních lidí (podtitul: Zásady osobního rozvoje, který změní váš život, brož., 348 str. doporučená cena 380 Kč, z anglického originálu ji přeložil Aleš Lisa) se setkal s živým ohlasem, a tak nakladatelství Management Press připravilo nový dotisk této knihy. Autorem nové předmluvy k českému vydání je Stanislav Bernard, člověk, jenž „sedm návyků“ zná a dokázal je úspěšně aplikovat v osobním i pracovním životě.Dnes již „klasická“ kniha, která je považována za jednu z nejvlivnějších knih století a jež byla přeložena do více než 40 jazyků, charakterizuje 7 návyků, které je třeba si osvojit, abychom jednali co možná nejefektivněji, a které jsou základem pro vytvoření harmonické, cílevědomé a integrované osobnosti. Čím větším změnám a obtížnějším úkolům musíme čelit, tím naléhavější je potřeba se jimi řídit.
Dr. Covey v knize ukazuje, že nezávislost, která je klíčovým paradigmatem moderní společnosti, je ve skutečnosti pouze jedním z kroků na cestě ke skutečně efektivnímu jednání. Abychom mohli jednat opravdu efektivně, potřebujeme být nejenom nezávislými, ale rovněž vytvářet a rozvíjet prostředí umožňující a podporující spolupráci a specializaci, tj. musíme vytvořit to, co Stephen R. Covey nazývá vztahy vzájemnosti.
Autor se ve svém díle vrací k jedné ze dvou dominantních teorií úspěchu posledních dvou století, a to k etice charakteru. Ta byla po většinu 20. století zatlačena do pozadí teoriemi, které stavějí na etice osobnosti, na rozvoji schopností, dovedností a postojů, jejichž uplatňování dovede člověka k úspěchu. Covey dokazuje, že všechny tyto faktory i mnohé další jsou pro úspěch sice významné, nikoli však klíčové. Primárním předpokladem úspěchu je totiž osvojit si a integrovaně využívat základní návyky (principy) jak se stát efektivním nejen v pracovním, ale i v osobním životě. Tyto návyky jsou univerzální a může si je osvojit každý člověk. Nejprve musíme začít sami u sebe (osvojit si návyky 1, 2 a 3 znamenající soukromé vítězství) a poté tyto návyky využít k působení na své okolí – k tomu, aby i další lidé začali jednat v souladu s principy skutečně efektivního chování. K tomu je třeba osvojit si návyky 4, 5 a 6 představující veřejné vítězství. Poslední 7. návyk (principy vyvážené obnovy sil) ilustruje, že je nezbytné celý proces neustále posouvat na kvalitativně vyšší úroveň, a poskytuje praktický návod, jak to udělat.
Coveyho poslední knihu The 8th Habit. From Effectiveness to Greatness o tom, co je třeba udělat, abychom byli nejen efektivní, ale i výjimeční – abychom objevili svůj hlas a inspirovali druhé, aby i oni objevili svůj hlas – vydalo nakladatelství Management Press pod názvem 8. návyk. Od efektivnosti k výjimečnosti. (Založil/a: zurivymlok)
(Zobraziť viac
)
)
Štatistiky
Vydanie
Skryť vydanie
Skryť vydanie
Skryť vydanie
Všetky vydania
Všetky vydania
Komentáre
Obsahuje spoiler
Zajímavé dílko. Ono se o tom dobře píše, ale realita bývá často odlišná.
Každopádně návyky jsou tyto:
1. Proaktivita
2. Každé své chování začít s vizí konečného výstupu
3. Dát prvořadé věci na první místo
4. Myslet tak, aby získávali všichni (win-win)
5. Snažit se pochopit a pak být pochopen
6. Návyk synergie
7. Sebeobnovení
a pokud chcete vědět více, sáhněte po této knize.
Zajímavé dílko. Ono se o tom dobře píše, ale realita bývá často odlišná.Každopádně návyky jsou tyto:
1. Proaktivita
2. Každé své chování začít s vizí konečného výstupu
3. Dát prvořadé věci na první místo
4. Myslet tak, aby získávali všichni (win-win)
5. Snažit se pochopit a pak být pochopen
6. Návyk synergie
7. Sebeobnovení
a pokud chcete vědět více, sáhněte po této knize.
Většinu knihy jsem přečetla, některé příkladové situace přeskákala, úvod byl také hrozně roztahaný. Celkově se mi popsané efektivní návyky líbí a je to zajímavá četba - i když nevím, do jaké míry dokáže každý pracovat na svém osobním rozvoji do takové míry, že jedná a přemýšlí úplně jiným způsobem.
V každém případě se autor často zmiňuje o církvi, opoře v místní komunitě nebo vrcholovém managementu. Žádný z těchto životních postojů mi není příliš blízký, mnoho situací nedokáži napasovat na nic, co jsem zažila nebo bych zažít chtěla. Výsledný dojem je pro mne v první řadě takový, že asi nechci být moc efektivní :) Plánovat a řešit koupi dceřina kola podle zůstatku na našem citovém kontě nebo si vyhrazovat hodiny na zavolání všem příbuzným. Mám z knihy rozporuplné pocity.
V každém případě se autor často zmiňuje o církvi, opoře v místní komunitě nebo vrcholovém managementu. Žádný z těchto životních postojů mi není příliš blízký, mnoho situací nedokáži napasovat na nic, co jsem zažila nebo bych zažít chtěla. Výsledný dojem je pro mne v první řadě takový, že asi nechci být moc efektivní :) Plánovat a řešit koupi dceřina kola podle zůstatku na našem citovém kontě nebo si vyhrazovat hodiny na zavolání všem příbuzným. Mám z knihy rozporuplné pocity.
Myšlenka související i nesouvisející: Morálka je nesmírně potřebná, kéž by jí lidi měli víc. Kéž by Machiavelisti byli postihování a vyloučeni z vysokých pozic do pozic vykonávajících nařízení od těch morálních - uměli by to. A nahoře nemají co dělat - je slabostí společnosti, že si to neuhlídá.
Skvělá knížka, doporučuji.
Skvělá knížka, doporučuji.








Ale je to hodně náročné, dost interaktivní a celkově bych si to potřeboval přečíst ještě jednou a knihu nejspíš fyzicky vlastnit. Pokud se nebudete řídit těma doporučeníma a nevypracovávat ty úkoly, asi to na Vás padne tak, jak na mě, tak na ty 4****