Knihy so štítkom personalistika
Personalistika - Oblast zaměřená na řízení lidských zdrojů, která se věnuje výběru, školení a rozvoji zaměstnanců, je klíčová pro každou organizaci. Knihy v této kategorii často patří mezi nejčtenější a poskytují cenné rady a strategie pro efektivní řízení týmů. Díla pokrývají témata jako motivace, kariérní růst a firemní kultura. Mezi populární tituly patří ty, které získávají vysoké hodnocení za praktické tipy a inovativní přístupy k řízení lidí.
Štítkom personalistika je označené 89 kníh
Najobľúbenejšie
Najnovšie
Najlepšie hodnotené
Najčítanejšie
Všetky kategórie
Všetky kategórie
Biografia
Cestovanie
Detektívne
Detské
Dobrodružné
Duchovná literatúra
Erotické
Fantasy
Filozofia a etika
História
Hobby
Horor
Humorné
Komiks
Literatúra faktu
Odborná
Poézia
Populárno-náučné
Poviedky
Pre mládež
Román
Romantické
Rozprávky
Sci-fi
Šport
Thriller
Umenie
Vojnové
Western
Young Adult
10 kroků k vyššímu výkonu pracovníků
Jan Urban Jak zlepšit výkonnost vašich pracovníků? Zkušený autor a poradce srozumitelně a na mnoha příkladech ukazuje hlavní příčiny výkonových nedostatků i to, jak deseti jednoduchými kroky výkon vašeho týmu, firmy či organizace zvýšit. Dozvíte se, jak stanovit úkoly, aby byly pracovníkům viac
Jan Urban Jak zlepšit výkonnost vašich pracovníků? Zkušený autor a poradce srozumitelně a na mnoha příkladech ukazuje hlavní příčiny výkonových nedostatků i to, jak deseti jednoduchými kroky výkon vašeho týmu, firmy či organizace zvýšit. Dozvíte se, jak stanovit úkoly, aby byly pracovníkům viac
133 her pro motivaci a rozvoj týmů
Jaroslava Ester Evangelu Oldřich Fridrich Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí viac
Jaroslava Ester Evangelu Oldřich Fridrich Publikace určená lektorům, manažerům, vedoucím týmů a personalistům umožňuje snadno a velmi efektivně zvyšovat motivaci a rozvíjet schopnosti a dovednosti týmů a jejich členů. Velkou předností příručky je rozdělení na 133 srozumitelných her a cvičení s určením konkrétních oblastí viac
30 důvodů, proč zaměstnanci nenávidí své vedoucí
Adam Snyder Bruce L. Katcher Autor radí manažerům jak vycházet se zaměstnanci, aby je motivovali k další produkci a přestali si hledat nové zaměstnání. Pomáhá najít manažerům odpovědi na některé otázky zaměstnanců - např. nechtějí mě nechat dělat práci samostatně a přitom mi nikdy pořádně nevysvětlí, co mám viac
Adam Snyder Bruce L. Katcher Autor radí manažerům jak vycházet se zaměstnanci, aby je motivovali k další produkci a přestali si hledat nové zaměstnání. Pomáhá najít manažerům odpovědi na některé otázky zaměstnanců - např. nechtějí mě nechat dělat práci samostatně a přitom mi nikdy pořádně nevysvětlí, co mám viac
7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem
Leigh Branham Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80 % pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů v jejich současné práci - od špatného vede viac
Leigh Branham Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80 % pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů v jejich současné práci - od špatného vede viac
Abeceda asistentky a sekretářky
Kolektiv autorů Eva Škorňová Zdá se vám velmi snadné zastávat pozici sekretářky či asistentky? Nejen že musí umět zorganizovat časový rozvrh každého dne, ale zároveň se přiměřeně oblékat, dokázat zorganizovat raut a znát jeho zásady, zvládat efektivně telefonování, ovládat zásady společenského styku a mnohé viac
Kolektiv autorů Eva Škorňová Zdá se vám velmi snadné zastávat pozici sekretářky či asistentky? Nejen že musí umět zorganizovat časový rozvrh každého dne, ale zároveň se přiměřeně oblékat, dokázat zorganizovat raut a znát jeho zásady, zvládat efektivně telefonování, ovládat zásady společenského styku a mnohé viac
Abeceda bezpečnosti a ochrany zdraví při práci
Anna Janáková Abecedně řazený výklad téměř 400 hesel pro rychlou orientaci v pojmech, institutech, orgánech, právech a povinnostech různých subjektů v oblasti BOZP slouží k získání základního přehledu o aktuální právní úpravě. Všechny potřebné informace na jednom místě V tomto vydání byla viac
Anna Janáková Abecedně řazený výklad téměř 400 hesel pro rychlou orientaci v pojmech, institutech, orgánech, právech a povinnostech různých subjektů v oblasti BOZP slouží k získání základního přehledu o aktuální právní úpravě. Všechny potřebné informace na jednom místě V tomto vydání byla viac
Abeceda personalisty 2019
Zdeněk Schmied Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci viac
Zdeněk Schmied Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci viac
Abeceda personalisty 2020
Zdeněk Schmied Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci viac
Zdeněk Schmied Abeceda personalisty je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, své v ní naleznou také jednatelé a majitelé firem, zastávající rovněž funkci viac
Abeceda personalisty 2022
Petr Bukovjan Dominik Brůha Jana Bršťáková Tato praktická příručka je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, hlavním manažerům či majitelům firem, popř. i studentům. Aktuálnost vý viac
Petr Bukovjan Dominik Brůha Jana Bršťáková Tato praktická příručka je určena jak personalistům, tak i širšímu okruhu uživatelů, kteří se zabývají personalistikou, např. manažerům, podnikovým právníkům, asistentkám, odborovým funkcionářům či účetním, hlavním manažerům či majitelům firem, popř. i studentům. Aktuálnost vý viac
Baťovská desatera
Gabriela Končitíková Jakub Malovaný Kniha představuje sbírku desater, která byla vytvořena ve firmě Baťa v období mezi roky 1920 až 1940. Jedná se o desatera, která byla publikována v dobovém baťovském tisku či interních firemních dokumentech. Sbírka vznikla několikaletým studiem archivních dokumentů firmy Baťa, viac
Gabriela Končitíková Jakub Malovaný Kniha představuje sbírku desater, která byla vytvořena ve firmě Baťa v období mezi roky 1920 až 1940. Jedná se o desatera, která byla publikována v dobovém baťovském tisku či interních firemních dokumentech. Sbírka vznikla několikaletým studiem archivních dokumentů firmy Baťa, viac
Diagnostické metody v personalistice
Jaroslava Ester Evangelu Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na kt viac
Jaroslava Ester Evangelu Na trhu ojedinělá publikace se věnuje diagnostice osobnostních a sociálních předpokladů zaměstnanců s ohledem na jejich stávající či budoucí pracovní pozici. Kniha obsahuje testové metody a jejich praktické uplatnění s popisem konkrétních sledovaných charakteristik i pozic, na kt viac
Efektivita vzdělávání
Jaroslava Ester Evangelu Frank van Bommel Ondřej Juřička Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. viac
Jaroslava Ester Evangelu Frank van Bommel Ondřej Juřička Publikace je bohatým zdrojem inspirace pro pracovníky z oblasti personalistiky, rozvoje lidských zdrojů a managementu. viac
Efektivní vzdělávání zaměstnanců
Josef Vodák Alžbeta Kucharčíková Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, t viac
Josef Vodák Alžbeta Kucharčíková Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, jež chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná. Manažeři a personalisté se v této monografii dozví, jak zkvalitnit procesy podnikového vzdělávání tak, aby více a lépe přispívalo k rozvoji jednotlivců, t viac
English for Human Resources
Martina Hovorková Pat Pledger Nepostradatelná učebnice pro personalisty, pracovníky v oblasti lidských zdrojů a zaměstnance personálních agentur. Slovní zásoba a klíčové fráze jsou prezentovány v kontextu realistických situací za podpory autentických HR materiálů, dopisů atd. Učebnice v závěru přináší také viac
Martina Hovorková Pat Pledger Nepostradatelná učebnice pro personalisty, pracovníky v oblasti lidských zdrojů a zaměstnance personálních agentur. Slovní zásoba a klíčové fráze jsou prezentovány v kontextu realistických situací za podpory autentických HR materiálů, dopisů atd. Učebnice v závěru přináší také viac
Firemní vzdělávání
Hana Bartoňková Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání? Zabýváte se již nyní, nebo se chcete v budoucnu zabývat řízením a rozvoje viac
Hana Bartoňková Zabýváte se ve své profesi, či při svém studiu vzděláváním pracovníků ve firmě? Máte na starost rozvoj pracovníků a hledáte možné a vhodné cesty pro co nejlepší postup tvorby strategie firemního vzdělávání? Zabýváte se již nyní, nebo se chcete v budoucnu zabývat řízením a rozvoje viac
Firma jsou lidé, lidé jsou síla!
Petr Kmošek Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého světa lidských zdrojů. Publikace, která se rozprostírá na více než 260 stranách, je rozdělena do tří hlavních bloků, z nichž každý se viac
Petr Kmošek Firma jsou lidé, lidé jsou síla! Poutavá kniha personálního konzultanta Petra Kmoška je určena každému, kdo chce hlouběji proniknout do složitého světa lidských zdrojů. Publikace, která se rozprostírá na více než 260 stranách, je rozdělena do tří hlavních bloků, z nichž každý se viac
Hodnocení
Frank Scott-Lennon Kapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak hodnocení na pracovišti provádět. Ukazuje, jak si určit pracovní cíle a oblasti kl viac
Frank Scott-Lennon Kapesní příručka podnětů a zásad na cíl zaměřeného a osobu rozvíjejícího postupu hodnocení a řízení výkonnosti na pracovišti. Kniha představuje praktický postup, jak stanovit hodnotící systém a jak hodnocení na pracovišti provádět. Ukazuje, jak si určit pracovní cíle a oblasti kl viac
Hodnocení učitelů
Irena Trojanová Hodnocení pracovníků je nedílnou součástí práce každého vedoucího pracovníka. I ředitel školy musí hodnotit své pedagogy, jen v porovnání s jinými vedoucími pracovníky má mnohem složitější pozici: činnost učitele je různorodá a její výsledky bývají obtížně uchopitelné. Co všechn viac
Irena Trojanová Hodnocení pracovníků je nedílnou součástí práce každého vedoucího pracovníka. I ředitel školy musí hodnotit své pedagogy, jen v porovnání s jinými vedoucími pracovníky má mnohem složitější pozici: činnost učitele je různorodá a její výsledky bývají obtížně uchopitelné. Co všechn viac
Jak hledat zaměstnance v 21. století
Jan Tegze Hledáte moderní metody pro efektivní hledání nových lidí? Chcete rozumět oblasti náboru a dokázat najít specialisty ve vašem oboru? Pak je tato kniha určena právě vám. Ať jste nováčkem nebo profesionálem s mnohaletou praxí, díky této knize objevíte nové metody vyhledávání a naučí viac
Jan Tegze Hledáte moderní metody pro efektivní hledání nových lidí? Chcete rozumět oblasti náboru a dokázat najít specialisty ve vašem oboru? Pak je tato kniha určena právě vám. Ať jste nováčkem nebo profesionálem s mnohaletou praxí, díky této knize objevíte nové metody vyhledávání a naučí viac
Jak se nespálit při výběru zaměstnanců
František Hroník Předchůdce knihy „Jak se nespálit podruhé“ je stále vyhledávaným titulem, neboť jde o komplexní návod k realizaci a vyhodnocení procesu výběru a přijímání pracovníků. Kniha je ideální pro HR manažery, HR konzultanty, liniové manažery i pro studenty personalistiky. zdroj: www.ekn viac
František Hroník Předchůdce knihy „Jak se nespálit podruhé“ je stále vyhledávaným titulem, neboť jde o komplexní návod k realizaci a vyhodnocení procesu výběru a přijímání pracovníků. Kniha je ideální pro HR manažery, HR konzultanty, liniové manažery i pro studenty personalistiky. zdroj: www.ekn viac
Jak vybrat správného člověka na správné místo
František Bělohlávek Jak dobře připravit a vést výběrová řízení a assessment centra? Jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita či různé kompetence? Co pomůže při rozhodování o povýšení či přijetí nového člověka? To vše a mnohé další se dozvíte v této knížce, která je určená z viac
František Bělohlávek Jak dobře připravit a vést výběrová řízení a assessment centra? Jakým způsobem se dá zjišťovat kreativita, spolehlivost, loajalita či různé kompetence? Co pomůže při rozhodování o povýšení či přijetí nového člověka? To vše a mnohé další se dozvíte v této knížce, která je určená z viac
Jak vzdělávat dospělé
Jan Barták Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala? Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností? Co je to učící se organizace? Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století? viac
Jan Barták Jak vzdělávat dospělé, jak je vést, aby firma byla konkurenceschopná a prospívala? Může a dokáže vedení firmy motivovat své lidi k tvořivému využívání znalostí a dovedností? Co je to učící se organizace? Jak se neztratit v proudu závratných změn v lidské společnosti 21. století? viac
Kapitoly z personálního a interkulturního managementu
Jan Žufan Jan Hán Monika Klímová Publikace se zabývá vybranými kapitolami strategického personálního managementu s důrazem na hotelnictví a služby cestovního ruchu. Je určena managementu hotelů a destinací cestovního ruchu, studentům managementu a všem zájemcům o oblast řízení lidských zdrojů. Jako první publika viac
Jan Žufan Jan Hán Monika Klímová Publikace se zabývá vybranými kapitolami strategického personálního managementu s důrazem na hotelnictví a služby cestovního ruchu. Je určena managementu hotelů a destinací cestovního ruchu, studentům managementu a všem zájemcům o oblast řízení lidských zdrojů. Jako první publika viac
Koncepce personálního řízení a řízení lidských zdrojů
Sergej Vojtovič Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti viac
Sergej Vojtovič Kniha se věnuje souvislostem vzniku a rozvoje personálního řízení a vysvětluje podstatu a podmínky formování koncepce lidského kapitálu a koncepce řízení lidských zdrojů. Je určena manažerům a personalistům firem a jiných organizací, studentům vysokých škol a odborníkům v oblasti viac
Kritikou a pochvalou k vyšší motivaci zaměstnanců
Yveta Rychtaříková Co se vám vybaví, když slyšíte slovo kritika? V drtivé většině lidí vzbuzuje kritika jen malé nadšení. Téměř nikdo nemá kritiku rád. A to i přesto, že v naší společnosti kritizuje kdekdo kdekoho za kdeco. Je to paradox. Nikdo s z nás se v životě kritice nevyhne. Kdo však říká, že viac
Yveta Rychtaříková Co se vám vybaví, když slyšíte slovo kritika? V drtivé většině lidí vzbuzuje kritika jen malé nadšení. Téměř nikdo nemá kritiku rád. A to i přesto, že v naší společnosti kritizuje kdekdo kdekoho za kdeco. Je to paradox. Nikdo s z nás se v životě kritice nevyhne. Kdo však říká, že viac
Kvalitativní diagnostika v oblasti lidských zdrojů
Jan Gruber Hana Kyrianová Alexandra Fonville Naučte se orientovat v lidských vlastnostech a dovednostech! Pro manažery nebo zaměstnance oddělení lidských zdrojů je klíčové umět posoudit schopnosti spoluupracovníků, odhadnout, jakým způsobem přemýšlejí a pracují. Musí znát jejich pracovní výkonnost, motivaci a schopnost plá viac
Jan Gruber Hana Kyrianová Alexandra Fonville Naučte se orientovat v lidských vlastnostech a dovednostech! Pro manažery nebo zaměstnance oddělení lidských zdrojů je klíčové umět posoudit schopnosti spoluupracovníků, odhadnout, jakým způsobem přemýšlejí a pracují. Musí znát jejich pracovní výkonnost, motivaci a schopnost plá viac
Lovci lebek
Petr Pacher Daniel Kettner Lenka Stehlíková Jak najít ty nejschopnější spolupracovníky a přijmout je do managementu firmy. viac
Petr Pacher Daniel Kettner Lenka Stehlíková Jak najít ty nejschopnější spolupracovníky a přijmout je do managementu firmy. viac
Management lidských zdrojů
Jan Urban Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - vý viac
Jan Urban Kniha Management lidských zdrojů určené pro kurzy MBA se zaměřuje na nejdůležitější předpoklady úspěšného řízení lidí. Shrnuje hlavní principy, o které se toto řízení opírá, a věnuje se zásadám vykonávání všech hlavních manažerských funkcí, které jsou s tímto řízením spojeny - vý viac
Management lidských zdrojů
Kolektiv autorů Zuzana Dvořáková Učebnice je výsledkem práce kolektivu autorů tvořeného odborníky z Vysoké školy ekonomické v Praze i z praxe. Zahrnuje komplexní výklad personální práce v organizaci, a to v kontextu globální ekonomiky a integrující se Evropy. Kniha je rozdělena do čtyř základních částí. První viac
Kolektiv autorů Zuzana Dvořáková Učebnice je výsledkem práce kolektivu autorů tvořeného odborníky z Vysoké školy ekonomické v Praze i z praxe. Zahrnuje komplexní výklad personální práce v organizaci, a to v kontextu globální ekonomiky a integrující se Evropy. Kniha je rozdělena do čtyř základních částí. První viac
Meritum Mzdy 2018
Kolektiv autorů 15. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2018. Novinky pro rok 2018, které vám díky publikaci neuniknou. viac
Kolektiv autorů 15. aktualizované vydání přináší komplexní, přehledný a srozumitelný výklad z oblasti mzdové a personální praxe aktualizovaný podle platné legislativy pro rok 2018. Novinky pro rok 2018, které vám díky publikaci neuniknou. viac
Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků
Lucie Rytířová Jana Tepperová Publikace „Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků“ se zabývá problematikou práv, povinností a možností při práci v zahraničí nebo pro zahraniční společnosti, např. lokální pracovní smlouvou, vysláním nebo mezinárodním pronájmem pracovní síly. Kniha řeší problema viac
Lucie Rytířová Jana Tepperová Publikace „Mezinárodní zaměstnávání, vysílání a pronájem pracovníků“ se zabývá problematikou práv, povinností a možností při práci v zahraničí nebo pro zahraniční společnosti, např. lokální pracovní smlouvou, vysláním nebo mezinárodním pronájmem pracovní síly. Kniha řeší problema viac
Mistrovské řízení lidských zdrojů
Dave Ulrich Personální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem! Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu, Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, kt viac
Dave Ulrich Personální manažeři, specialisté a výkonní manažeři riskují bez této příručky neúspěch svých firem! Poprvé na českém trhu vychází kniha známého a oblíbeného autora v oblasti personálního managementu, Davea Ulricha. Jde o jeho klíčové dílo, v originále Human Resource Champions, kt viac
Moderní personalistika ve službách
Jan Žufan Kniha Moderní personalistika ve službách se zabývá problematikou personálního řízení v segmentu služeb na úrovni liniového a středního managementu. Nabízí informace potřebné pro pochopení významu a souvislostí personálního řízení pro vedoucí zaměstnance nejmenších pracovních kole viac
Jan Žufan Kniha Moderní personalistika ve službách se zabývá problematikou personálního řízení v segmentu služeb na úrovni liniového a středního managementu. Nabízí informace potřebné pro pochopení významu a souvislostí personálního řízení pro vedoucí zaměstnance nejmenších pracovních kole viac
Nejlepší praxe v řízení lidských zdrojů
Martin Šikýř Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podm viac
Martin Šikýř Na trhu ojedinělá publikace se věnuje využití takzvané nejlepší praxe (best practice) v řízení lidských zdrojů. Zaměřuje se na nejlepší praxi ve vytváření pracovních míst, plánování, výběru, hodnocení, odměňování a vzdělávání zaměstnanců i péči o zaměstnance, jejich pracovní podm viac
Německo-český výkladový slovník personalistiky
Josef Koubek Slovník významného domácího autora v oboru personálního managementu navazuje na jeho "Anglicko-český výkladový slovník personalistiky", jejž nakladatelství Management Press vydalo v roce 2003. Jeho cílem je umožnit českému čtenáři, který studuje odbornou personalistickou literatu viac
Josef Koubek Slovník významného domácího autora v oboru personálního managementu navazuje na jeho "Anglicko-český výkladový slovník personalistiky", jejž nakladatelství Management Press vydalo v roce 2003. Jeho cílem je umožnit českému čtenáři, který studuje odbornou personalistickou literatu viac
Nevím, co chci, ale rozhodně ne tohle
Julie Jansen Neustálé změny, jež se ve firmách odehrávají, včetně dočasné povahy pracovních míst, která byla dříve relativně stabilní, vytvářejí stresující pracovní prostředí, ve kterém se lidé těžko mohou cítit spokojení, natož šťastní. Neustálá komunikace (e-mail, instant messaging, textové viac
Julie Jansen Neustálé změny, jež se ve firmách odehrávají, včetně dočasné povahy pracovních míst, která byla dříve relativně stabilní, vytvářejí stresující pracovní prostředí, ve kterém se lidé těžko mohou cítit spokojení, natož šťastní. Neustálá komunikace (e-mail, instant messaging, textové viac
Nová éra řízení lidských zdrojů - ze servisu partnerem
Dave Ulrich Jon Younger Wayne Brockbank Mike Ulrich Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému ?podnikání firmy?? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad ?bible? HR business partneringu ?HR From the Outside In? je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských viac
Dave Ulrich Jon Younger Wayne Brockbank Mike Ulrich Může řízení lidských zdrojů napomáhat samotnému ?podnikání firmy?? Ano, může a musí. A právě způsoby, jak toho může dosáhnout, jsou náplní této knihy. Překlad ?bible? HR business partneringu ?HR From the Outside In? je plný rad a doporučení směrujících pracovníky řízení lidských viac
Od znalostí k inovacím
Jan Barták Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského. viac
Jan Barták Kniha popisuje problematiku tvorby, rozvíjení a využívání znalostí v organizacích. Kniha je zařazena do seznamu povinné studijní literatury University Jana Amose Komenského. viac
Odměňování pracovníků
Michael Armstrong Publikace uznávaného autora v oblasti řízení lidských zdrojů se jako jediná na našem trhu komplexně zabývá odměňováním pracovníků v praxi. Je praktickou příručkou jak pro personalisty a další profesionály v oblasti odměňování a řízení lidských zdrojů, tak nezbytným materiálem pro viac
Michael Armstrong Publikace uznávaného autora v oblasti řízení lidských zdrojů se jako jediná na našem trhu komplexně zabývá odměňováním pracovníků v praxi. Je praktickou příručkou jak pro personalisty a další profesionály v oblasti odměňování a řízení lidských zdrojů, tak nezbytným materiálem pro viac
Odysea organizace
Petr Kmošek Objevte inovativní nástroj, který přináší svěží pohled na řízení a řešení firemních problémů. Odysea organizace je unikátní karetní hra navržená tak, aby vám pomohla nahlédnout do hloubky vaší firmy a přinést na povrch její skrytý potenciál. Tento interaktivní nástroj nabízí mana viac
Petr Kmošek Objevte inovativní nástroj, který přináší svěží pohled na řízení a řešení firemních problémů. Odysea organizace je unikátní karetní hra navržená tak, aby vám pomohla nahlédnout do hloubky vaší firmy a přinést na povrch její skrytý potenciál. Tento interaktivní nástroj nabízí mana viac
Personalistika
Margaret Foot Carol Hook "Kniha pro každého pracovníka v oblasti lidských zdrojů; jde o světově oceňované dílo, jednu ze stěžejních publikací v oblasti personalistiky. Titul poskytne čtenáři všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak plánovat a provést nábor lidských zdrojů, jak vést viac
Margaret Foot Carol Hook "Kniha pro každého pracovníka v oblasti lidských zdrojů; jde o světově oceňované dílo, jednu ze stěžejních publikací v oblasti personalistiky. Titul poskytne čtenáři všechny informace a rady, které ke své činnosti potřebuje: jak plánovat a provést nábor lidských zdrojů, jak vést viac
Personalistika
Alena Lochmannová Učebnice Personalistika vás provede vybranými oblastmi ze světa personalistiky a řízení lidských zdrojů. Zjistíte, co je to personalistika, v čem se odlišuje od řízení lidských zdrojů, jaké jsou její cíle, co je náplň činnosti personálního oddělení, jaká odpovědnost leží na bedre viac
Alena Lochmannová Učebnice Personalistika vás provede vybranými oblastmi ze světa personalistiky a řízení lidských zdrojů. Zjistíte, co je to personalistika, v čem se odlišuje od řízení lidských zdrojů, jaké jsou její cíle, co je náplň činnosti personálního oddělení, jaká odpovědnost leží na bedre viac
Personalistika od A do Z
David Martin Výběr těch nejdůležitějších termínů i činností, které by měl každý z personalistů znát, ale i umět okamžitě a úspěšně řešit. Například: absence, flexibilita, komunikace, nábor, ochrana dat, práce doma, práva zaměstnanců atd. Tyto okruhy jsou řazeny abecedně, u každého z nich najd viac
David Martin Výběr těch nejdůležitějších termínů i činností, které by měl každý z personalistů znát, ale i umět okamžitě a úspěšně řešit. Například: absence, flexibilita, komunikace, nábor, ochrana dat, práce doma, práva zaměstnanců atd. Tyto okruhy jsou řazeny abecedně, u každého z nich najd viac
Personalistika pro malé a střední firmy
Jiří Bláha Aleš Mateiciuc Zdeňka Kaňáková Publikace je určena pro ty, kteří mají v menší firmě na starosti personální záležitosti. Poskytne vám informace, rady a postupy jak zabezpečit všechny nezbytné činnosti: plánování lidských zdrojů, nábor pracovníků, trénink a rozvoj zaměstnanců, systémy odměňování, péči o zaměstna viac
Jiří Bláha Aleš Mateiciuc Zdeňka Kaňáková Publikace je určena pro ty, kteří mají v menší firmě na starosti personální záležitosti. Poskytne vám informace, rady a postupy jak zabezpečit všechny nezbytné činnosti: plánování lidských zdrojů, nábor pracovníků, trénink a rozvoj zaměstnanců, systémy odměňování, péči o zaměstna viac
Personalistika ve službách
Jan Žufan Petr Frischmann Monografie se věnuje aplikaci teorie personálního řízení ve specifickém odvětví služeb. Vedle praktických poznatků z oblasti personalistiky kniha přináší ucelený přehled základních oblastí pracovního práva a do značné hloubky rozebírá také aktuální judikaturu. Kniha tak bude víta viac
Jan Žufan Petr Frischmann Monografie se věnuje aplikaci teorie personálního řízení ve specifickém odvětví služeb. Vedle praktických poznatků z oblasti personalistiky kniha přináší ucelený přehled základních oblastí pracovního práva a do značné hloubky rozebírá také aktuální judikaturu. Kniha tak bude víta viac
Personální činnosti a metody personální práce
Renata Kociánová Kniha postihuje ve stručnosti vývoj personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vliv organizační kultury a organizačního klimatu na identifikaci pracovníků s organizací a prací. Pozornost je zaměřena na motivaci a stimulaci pracovníků, osobno viac
Renata Kociánová Kniha postihuje ve stručnosti vývoj personální práce, podmínky personálního řízení, personální strategii a politiku a vliv organizační kultury a organizačního klimatu na identifikaci pracovníků s organizací a prací. Pozornost je zaměřena na motivaci a stimulaci pracovníků, osobno viac
